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珍氏美泡泡刷吴哥:珍氏美泡泡刷代理如何选拔

发布时间:2017-09-09 16:47  来源:汇视网   编辑:feitian

吴哥简介:

吴忠平 英文名Chris

珍氏美全国销售总监

珍氏美教育培训部首席金牌讲师

企业高管培训师

英语教师

旅游发烧友 游历55国+

上市航空公司全球酒店采购事业群高管

境外一站式旅游自助平台当地游 CEO

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现在有越来越多的朋友认识、了解并加入到吴哥战队一起携手前行,在传播口腔健康、分享品质产品的过程中,看到大家收获到价值的同时获取了知识和成长,我感到非常荣幸,更为团队里战友们每天的进步感到由衷的欣慰。很多新朋友知道我并相互结缘是源于一次专访中,本人详细阐释了缘何回国后毅然加入华药珍氏美这个大平台进行深度合作(专访详情请搜索:珍氏美吴哥),尤其文中是我对团队对战友对人才的独特做法,吸引了越来越多同频、志同道合的战友们。

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同样的项目,人对了,事也就对了。

同样的事情,不同的人做,结果天壤之别。

是的,人才是一切的核心。

那么今天就利用这个难得的机会,给大家分享一下吴哥战队每个战友必备的素质。

管理者、领袖的必备密码:很多人都把大部分的精力聚焦在该如何管理别人、leader别人,但我首先要告诉你们,大部分的人都把管理的顺序颠倒了、弄错了。

在谈Leader、管理者的必备密码前,请各位先问问自己以下问题:

一, 你是否

1:做好了为人子女的角色?父母的生日是哪一年哪一天?你上次和爸爸、妈妈一起谈心吃饭是在什么时候?有没有给他们说过他们的辛苦表达过养育你的恩情和爱意??

2:是否做好了为人夫为人妻、相互理解、包容、信任、平等爱对方的角色?

3:是否做好了为人父为人母的角色?给子女当好了他们人生中第一位也是最重要足以影响孩子一生的父、母榜样?

4:又是否做好了为人师为人长,能够在别人需要帮助的时候给予了帮助和指引的角色??

正人先正已,记得:你是什么样的人,你才能吸引什么样的人。

二:大局观、大格局

有国才有家有公司的长远发展每个人才有施展才华的平台

任何一个管理者都必须有像捍卫生命、维护尊严一样行动的来维护公司。你做到了,那么你所管理的那些人也才会更好的做到。

三:引导团队价值

树立战友间背靠背的信任。我始终认为,一个人即使再牛,那他所取得的成绩也是有限的,正如阿里巴巴这么一个有价值的企业不是光靠马云先生一个人能干出来的。只有发挥出团队里每一个人的价值和特长,大家齐心合力朝着一个目标前进,那么团队才能创造出最大的价值,团队里的每个战友才能取得最大的成长和收获。One Dream one Family.

Leader必备密码(道):人品、格局、责任、担当、感恩、分享、大爱。

如果以上你都做到了,那么你才算是get到了管理精髓的核心密码,才算具有了管理别人的资格。

题尾:我找的战友不是一个卖货的经销商,而是一个能够带兵打仗的将领。

我在巅峰战队,有梦你就来。

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