2018年海淀区人才工作领导小组扩大会议召开

12月20日，2018年海淀区人才工作领导小组（扩大）会议召开，深入学习贯彻中央、市委关于人才工作的决策部署，梳理总结全区人才工作发展情况，研究谋划2019年重点工作。区委书记、区人才工作领导小组组长于军强调，要提高政治站位，统一思想认识，强化责任担当，聚焦服务“四个中心”功能建设和创新发展、高质量发展要求，深入落实党管人才工作原则，创造良好人才发展环境，不断推进人才工作体系化、一体化、国际化和品牌化建设，进一步将各领域优秀人才凝聚到中关村科学城建设发展中来，为加快建设具有全球影响力的全国科技创新中心核心区提供人才支撑和智力保障。市人力资源研究中心主任刘敏华、市人才工作局综合协调处副处长宗大勇到会指导。区委常委、组织部部长、统战部部长、区人才工作领导小组副组长周志军主持会议。

会议传达了近期中央和市委关于人才工作的最新精神，通报了全区人才工作及国际人才社区建设有关情况，研究谋划了下一步工作思路。会议指出，推动实现“两新两高”目标任务关键是依靠人才，要加快构建与全国科技创新中心核心区相适应的人才环境与制度优势。　　一直以来，海淀不遗余力培养人才、引进人才，聚集了全球顶尖的创新要素，此次人才工作领导小组会创新召开形式，特别邀请林群院士等6位中外“创新合伙人”人才代表为海淀人才工作发展积极建言献策，大家一致表示，希望海淀深入推进人才队伍国际化，建立健全人才培养引进机制，加快推进国际人才社区建设，优化科技创新人才服务环境，着力提升区域人才工作质量和水平。　　会上，刘敏华专题解读新时代推动首都高质量发展人才支撑行动计划，并希望海淀作为全市人才高地，在人才发展平台、人才发展环境、人才发展保障等方面发挥引领作用，为建设国际一流和谐宜居之都作出更大贡献。　　海淀和中关村创新发展40年的光辉历程贯穿着人才高质量发展，于军说，回顾海淀40年创新发展，人才始终是引领发展的重要引擎，海淀始终把人才工作放在突出位置，大力实施人才强区战略和人才优先发展战略，出台了一系列关于引进、培养、使用、服务人才的管用政策，在营造人才发展的良好生态方面做了大量工作，促进各领域人才队伍蓬勃发展，为海淀在新起点上再创新辉煌打下坚实基础。

于军指出，全区上下要认真学习贯彻中央和市委关于人才工作的指示精神，不断提升人才工作思想认识，明确人才是创新发展第一资源的战略地位，努力创造人才发展良好生态，着力夯实创新发展人才基础，努力打造一支数量充足、结构优化、素质一流、富有创新的高层次人才队伍，为推动海淀在新时代再创业再出发贡献更大力量。　　于军要求，围绕中心，服务大局，推动实现“两新两高”发展目标是人才工作的责任使命和核心价值。海淀人才工作要聚焦中关村科学城建设，充分发挥海淀人才资源禀赋优势；要聚焦“先行先试”，注重人才政策创新和落实落地；要聚焦央地合作，积极推动人才发展一体化；要聚焦国际竞争，不断提升人才国际化水平，奋力谱写海淀区人才发展新篇章。　　于军强调，要坚持党管人才，加强对人才的政治引领和政治吸纳，切实营造人才发展良好环境，把广大人才团结凝聚到海淀改革创新发展的事业中来。各单位要在全面总结工作的基础上，认真梳理谋划好明年的重点工作，统筹推动海淀人才工作取得新成绩，在挖掘新动力，构建新形态，推动高质量发展，打造高品质城市过程中实现更大担当作为。

区委常委、区人才工作领导小组副组长李俊杰、张劲林，区人才工作领导小组、国际人才社区建设工作领导小组、首都院士之家海淀服务中心建设领导小组各成员单位及相关街镇主要负责同志参加会议。

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