招贤纳士汇香城齐心助力新都梦

10月9日，国庆双节刚过，成都市新都区酝酿多时的“人才新政24条”，在人才新政暨(院、企)地人才战略合作协议签约仪式上得以正式发布。为本已欢快的气氛又添上了浓墨重彩的一笔，创新推出“青年人才公屋”“特需人才安家补贴”等政策，展示了新都择天下英才而用之的诚意，也体现了新都领导班子汇集人才精英创新创业的决心。

古语有云，“尚贤者，政之本也”“致天下之治者在人才”选贤任能、群贤毕至是一个国家，一个地区兴旺发达的重要基础，尊重知识，尊重人才，将选人用人摆在更加重要的位置，不仅是一种良好的执政管理理念，更是推动事业发展，促进社会进步的必然选择。面对时代机遇和时代重任，唯有抓好人才、用好人才，新都才能充当好国家中心城市建设的主力军。

在注重人才实效方面，新都突出用人单位引才主体作用，打破学历、职称、奖项等单一评价指标，增加“薪酬”、“贡献度”等认定指标，突出人才实绩能力，确保人尽其用;新都创新提出“推行青年人才公屋”“强化后备人才储备强化后备人才储备”等在全省具有优势和引爆效应的措施，为人才发展搭建舞台;同时新都突出对“双一流”建设中杰出人才、青年英才的奖励，对引进的高端人才配套安家补贴等等配套措施，符合区域实际，富有新都特色，充满人文关怀。

此次出台的人才新政主要集中落实成都市人才优先发展战略行动计划，对享受资助的人才进行匹配资助，强化激励措施，提高人才扶持力度等诸多方面，不论从奖励力度还是从精准服务上，新都人才新政均应属各区县前列。

凤行千里，择良木而居。出台一个又一个吸引良才贤能政策的新都就是凤择之木。集众智，让人才新政更接地气;觅良策，找不足，除弊端，让人才新政更“走心”。通过解决人才发展难题，打造人才集聚新高地，以人才资源引领城市跨越发展，让新都迎来发展新机遇，不断焕发新的生机。（张羽）

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