国资委彭华岗：“国企改革三年行动”取得重大进展，今年目标一定能实现

由中国企业改革与发展研究会主办的2021中国企业改革发展峰会暨成果发布会于2021年12月22日在北京举行国务院国资委党委委员，秘书长彭华岗出席并演讲

彭华岗介绍了国企改革三年行动方案实施情况。

从推进的力度，组织方式来看，和以往很多工作不一样，彭华岗称，国企改革三年行动的组织方式更实，力度更大。在8日举办的“新发展阶段与国有企业”学术论坛上，国资委党委委员，秘书长，中国社科院国有经济研究智库学术委员会主任彭华岗指出，站在新发展阶段，中国发展仍然处于重要的战略机遇期，对于企业而言，有四个重大变化值得高度重视。

第一是突出系统性集成他解释到，国企改革行动不再是局部改革，而是全方位的改革此外，改革举措之间不是相互独立的，而是相互关联联动的是1+N政策体系和顶层设计施工图，我们用三年时间把1+N落实过程当中很多改革举措进一步的攻关

第二是建立清单化举措彭华岗介绍，对各级有关部门承担的改革任务和改革举措，分别制定了工作台账，逐级压进责任，我们每个月都要检查改革任务完成情况怎么样，实现改革举措清单化，改革任务实现化，改革标准定量化

第三是穿透式操作彭华岗说，今年以来，国资委坚持一月一主题，召开了十次专题推进会，通报进展情况，推广典型经验，研究共性问题和以前不一样的在于，我们都是通过视频联线到中央企业二三级重要子企业和地方国资委，每次开会都有两千多个分会场，确保我们对改革推进的一些认识，一些政策，一杆子插到底，穿透式推进改革

第四是坚持定量化督办彭华岗称，国资委建立了完善的在线督办系统，通过信息化手段实施掌握各中央企业，各地方改革进展对进度较慢的企业，和改革当中有一些问题的地方和企业，国资委会直接给企业主要领导发督办函，实现动态监测，数据归集，定期汇总和实施实时监督

第五是加强典型性推广包括双百行动，科改示范行动，改革试验等等，涌现一些改革示范，起到引领示范带动作用

三年行动取得了重大进展，今年要完成三年行动目标任务的70%，最近我们正在做这方面的工作，70%目标任务一定能够实现，他说。。

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