专栏｜新政！又见新政！谁是中国足球的“博斯曼”？

1995年，“博斯曼法案”出台。博斯曼，作为一个在比利时甲级联赛踢球的小角色用自己5年的时间，改变了整个欧洲足坛，甚至是足球世界的发展轨迹。

为什么合同到期了，还必须转会费？为什么，在欧盟一体化的大前提下，在欧盟其他国家踢球被算做外援？博斯曼这个小人物的抗争最终赢得了胜利。当然不可否认，“博斯曼法案”在过去20多年的实施下，同样暴露出了很多弊端，比如如何保障中小俱乐部的利益，比如球员的转会费和薪水飞涨，比如大牌球星的忠诚度下降。

球员也是人，也要养家糊口，当他们的工作权利得到侵犯的时候，自然会做出抗争。说道最新出炉的足协新政，其实在看似大力推动年轻球员获得锻炼的大背景下，本质是伤害了每一位投身中国足球的运动员。

“辛辛苦苦练了15年，不管遇到什么挫折都一直不停的努力坚持着。从第一天踢球开始教练就告诉我要努力超越别人你才能上场比赛，18岁进了一线队一个月挣就挣一千块钱教练也告诉我要努力超越老队员年轻不是资本足球是看能力说话的不能等着老队员退役了你在上场！现在的U23队员不论能力如何上来年薪就过百万，不论能力如何上来就可以踢比赛，现在甚至都可以不用训练了，等到联赛报名一截止就可以就可以集体跟俱乐部要钱了，不给到满意就罢训罢赛了！23岁以上的边缘球员是不是明年开始就可以退役了，回家该开出租车开出租，该当保安当保安了，该干嘛就干嘛了！我就想知道现在的足球还是我从小是为自己一生梦想的足球了吗！”

上面一段话来自江苏苏宁的一位超过23岁的球员。足球是集体项目，不是光靠场上的11人，还有替补和那些甚至连18人名单都进不了的球员。这其实是一个很大的基数，足球对于他们来说就是一份工作，一份有着自己梦想，但有必须考虑生计的工作。

成为球星，成为国脚，成为主力，毕竟是小概率的事情。而足球世界从诞生至今，也早就证明了优秀球员的人数和足球人口基数永远是成正比的。

本土联赛是解决足球运动员就业问题的最直接办法，连中甲都无法接纳更多超过23岁的本土球员；当大部分足球运动员的工作年限和机会都被大大压缩之后，还会有多少人愿意投身其中，还会有多少家长愿意将自己的孩子送进这个什么奇葩故事都会发生的中国足球圈里？

足球人口基数越来越少，那还谈什么振兴中国足球？现在的U23最新政策，怎么看都是为了搏一下2022年的世界杯，看似利在千秋，其实是功利主义做到了极致。

中国足球真正的未来，又关现在的体育总局和足协领导什么事情，他们要做的就是在自己的任期，在国家队的层面交上一份“满意”的答卷。

足协的新政到底有没有违反我们现行的劳动法，算不算工作上的年龄歧视和不正当竞争？中超没有球员工会，中国足球和中国球员，需要有自己的“博斯曼”，为自己作为一个公民的正当工作权利去抗争。

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